Trong quá trình triển khai, Tổng công ty đã phối hợp với Trường Cao đẳng nghề Long Biên (trực tiếp là cô Nguyễn Thị Phương Lan - Trưởng khoa tiếng Anh và tổ tiếng Anh của Trường) biên soạn giáo trình “Yes We can” và bộ đĩa CD học tiếng Anh để trao tặng cho 3.900 CBCNV. Cùng với việc tặng sách và đĩa, May 10 cũng đã tổ chức đồng bộ từ việc giáo viên chính tổ chức hướng dẫn cho đội trợ giảng; cơ quan điều hành tổ chức nói chuyện, chia sẻ kinh nghiệm, khuyến khích người lao động học tập.

TGĐ Nguyễn Thị Thanh Huyền chỉ đạo các đơn vị triển khai việc học tiếng Anh cho NLĐ

Được biết, từ ngày 21/9 - 15/10/2016, lớp học đã được triển khai đồng bộ từ các phòng nghiệp vụ đến các xí nghiệp và hiện đã có hơn 1.800 CBCNV đăng ký theo học tại tất cả các đơn vị, trong đó có 14 lớp với 755 CBCNV tại May 10 Hà Nội và 12 lớp với 1.048 học viên tại các xí nghiệp (XN) địa phương. Giảng viên tại May 10 là giáo viên của Trường và các anh chị là học viên lớp M3, trợ giảng là các học viên lớp M1 và M2. Giảng viên tại địa phương là CBCNV có trình độ tiếng Anh tốt.

Việc học tiếng Anh không chỉ được tổ chức trên lớp mà người lao động được rèn kỹ năng qua nghe các bài hát, bài nói, trao đổi ngoài giờ... Kỹ năng nói được các đơn vị sản xuất tổ chức vào cuối mỗi buổi thể dục hàng ngày. CBCNV đã được giáo viên chia sẻ các bí quyết làm sao học tiếng Anh dễ nhất và nhanh nhất, từ cách trình bày vở, sử dụng bút nhiều màu, cho tới cách phát âm, cách ghi nhớ từ mới. Với những bí quyết này, kết hợp các bài học đã được biên tập trong cuốn sách "Yes We Can" và đĩa CD, người lao động hoàn toàn có thể tự học tiếng Anh ở nhà, hoặc ở Công ty trong thời gian nghỉ ngơi.

Khai giảng lớp học tiếng Anh cho NLĐ tại Khu sơ mi và Veston

Mặt khác, để người lao động có điều kiện tham gia học tập, website “garco10.com.vn” tiếp tục cập nhật các hướng dẫn, cách học tiếng Anh bằng các video clip giúp người lao động thuận tiện theo dõi. Nhiều đơn vị động viên, khuyến khích người học bằng cách trang bị đồ dùng học tập như XN Veston Hà Nội hỗ trợ người học vở ghi có tên và sổ từ. Mọi điều kiện để người lao động học tập tốt nhất được Tổng công ty và các đơn vị đặc biệt quan tâm.

Có thể thấy, phong trào dạy và học tiếng Anh của May 10 đang phát triển mạnh, tại bất cứ đâu, trong dây chuyền sản xuất hay những lúc rảnh rỗi, mọi người thường trao đổi với nhau bằng tiếng Anh, chia sẻ phương pháp học thiết thực và hiệu quả. Mỗi buổi học là không khí vui tươi với tiêu chí “Smile”, “English is easy”, “Don’t be shy” và “Be hard working”. Người lao động hồ hởi tham gia học tập với tinh thần thoải mái. Các bài tập được người lao động nghiêm túc thực hiện.

Các giảng viên hướng dẫn phương pháp học tiếng Anh

Với tinh thần học hỏi nghiêm túc từ người lao động trong Tổng công ty, chắc chắn chủ trương để đông đảo người lao động May 10 nghe nói được tiếng Anh thành thạo sẽ trở thành hiện thực trong thời gian tới./.

Thúy Nguyễn