Thứ Sáu, 03/05/2024 06:09:45 GMT+7

Tin đăng lúc 22-12-2023

Lượt xem: 573

Vedan Việt Nam tổ chức trao tặng Kỷ niệm chương cho nhân viên có thâm niên công tác 20 - 25 - 30 năm

Vừa qua, Công ty CPHH Vedan Việt Nam đã long trọng tổ chức lễ trao tặng Kỷ niệm chương (KNC) cho CBCNV có thâm niên làm việc tại Công ty từ 20, 25, 30 năm. Đây là sự kiện đáng nhớ, nhằm ghi nhận sự đóng góp và đồng hành của 131 CBCNV đối với Vedan Việt Nam.
Vedan Việt Nam tổ chức trao tặng Kỷ niệm chương cho nhân viên có thâm niên công tác 20 - 25 - 30 năm
Ban giám đốc công ty gửi lời tri ân các CBCNV có thâm niên 20-25-30 năm

KNC năm nay được tặng cho 62 nhân viên đã làm việc tại Vedan 20 năm; 25 nhân viên làm việc 25 năm và 44 nhân viên làm việc 30 năm. Đây là những nhân viên đến với Vedan từ những ngày đầu xây dựng nhà máy và trong công việc, họ đã từng bước trưởng thành cùng sự phát triển của Công ty, luôn coi Công ty là ngôi nhà thứ 2 của mình. Đặc biệt, tại đây còn ghi nhận 5 gia đình đã có 2 thế hệ đang làm việc tại Vedan; có 2 cặp vợ chồng cùng được nhận “KNC 20, 25, 30 năm”.

 

 

Phó Chủ tịch HĐQT Yang Kun Hsiang tặng hoa cho thế hệ thứ 2 tham dự buổi lễ trao kỷ niệm chương

 

Tại buổi Lễ, ông Yang Kun Hsiang - Phó Chủ tịch HĐQT Công ty Vedan Việt Nam đã chia sẻ: …“Tôi rất trân trọng khoảng thời gian mà tập thể CBCNV đã đồng hành và cống hiến cho doanh nghiệp. Những thành tựu của Vedan Việt Nam đạt được cho đến thời điểm này chính là những thành quả đóng góp của tất cả CBCNV. Chúng ta đã đồng sức, đồng lòng hơn 30 năm qua và tôi tin rằng, thế hệ thứ 2 của chúng ta sẽ tiếp tục nỗ lực vượt qua mọi khó khăn để xây dựng Công ty ngày càng vững mạnh…”

 

Ông Phạm Linh Sơn - Nhân viên có thâm niên 30 năm chia sẻ: “Tôi rất xúc động khi được  nhận KNC Công ty trao tặng. Với tôi, Vedan là nơi làm việc lý tưởng, Công ty có nhiều chính sách phúc lợi tốt; Ban lãnh đạo luôn quan tâm, tạo điều kiện giúp CBCNV có cuộc sống ổn định để yên tâm làm việc, đồng nghiệp hòa đồng, đoàn kết cùng nhau phát triển. Hiện, tôi có 2 con cũng đang làm việc tại Vedan, các con tôi cũng rất yêu quý Vedan”.

 

 

TGĐ Ni Chih Hao tặng hoa cho 2 cặp vợ chồng cùng làm việc tại Vedan hơn 25 năm

 

Với chính sách “Yêu quý môi trường - Kinh doanh lâu dài”, “Công ty an toàn - Mọi người khỏe mạnh” theo tiêu chuẩn ISO 14001 và ISO 45001và với phương châm “Nhân viên là tài sản quý giá nhất của Công ty”, bởi vậy, hàng tháng Vedan thường tổ chức nhiều đợt huấn luyện đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho CBCNV; phát động thi đua an toàn vệ sinh, thực hành PCCC…

 

 Ngoài ra, Công ty cũng thường xuyên tổ chức các hội thi văn hóa, thể thao, khen thưởng con CBCNV học giỏi, tổ chức Tết thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu… Từ đó đã gắn kết tình cảm gia đình - nhân viên - Công ty. Xuyên suốt hành trình hơn 3 thập kỷ xây dựng và phát triển, Vedan Việt Nam luôn tiếp thu ý kiến của CBCNV và không ngừng nỗ lực, phấn đấu để giữ vững danh hiệu “ Doanh nghiệp vì người lao động”.

 

Anh Thư


| Mã Khác

Ý kiến bạn đọc :

<>

Quảng cáo

Về đầu trang