Chủ Nhật, 28/04/2024 13:50:21 GMT+7

Tin đăng lúc 12-03-2024

Lượt xem: 831

PC Thanh Hóa tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2024 - Tổng kết công tác Công đoàn 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024

Chiều 11/03/2024, Công ty Điện lực Thanh Hóa (PC Thanh Hóa) đã tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2024 và Tổng kết công tác Công đoàn 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024. Tham dự Hội nghị có Ban Giám đốc, Kế toán trưởng, Bí thư Đoàn Thanh niên và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, cùng 180 đại biểu. Ông Trịnh Quang Minh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc về dự và chỉ đạo Hội nghị.
PC Thanh Hóa tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2024 - Tổng kết công tác Công đoàn 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024
Trao tặng bằng khen của Công đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam, giấy khen của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc cho các tập thể, cá nhân lao động giỏi tiêu biểu năm 2023

Hội nghị đã thông qua báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023 và triển khai nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024; tình hình thực hiện sử dụng các quỹ theo quy định; kết quả Hội nghị người lao động các đơn vị trực thuộc; thực hiện Hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động; thực hiện quy chế dân chủ đối thoại tại đơn vị, báo cáo của Ban Thanh tra nhân dân; báo cáo Tổng kết công tác Công đoàn 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024.

 

Năm 2023, trước tình hình nền kinh tế, chính trị trên thế giới biến động lớn, giá nguyên nhiên vật liệu cao, trong khi điện thương phẩm khách hàng công nghiệp tăng chậm… làm tăng chi phí sản xuất điện và ảnh hưởng trực tiếp đến việc đảm bảo cân đối tài chính và các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của ngành Điện nói chung và của PC Thanh Hóa nói riêng. Cùng với đó là diễn biến thời tiết vô cùng khắc nghiệt, mùa hè nắng nóng kéo dài khiến các hồ thủy điện khô cạn dẫn đến có thời điểm thiếu nguồn điện. Tuy nhiên một mặt vừa thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, mặt khác tăng cường các giải pháp về kỹ thuật, vận hành và đầu tư xây dựng, nâng cao chất lượng kinh doanh và dịch vụ khách hàng… Công ty đã tiếp tục đảm bảo mục tiêu cấp điện an toàn, ổn định, đáp ứng đầy đủ nhu cầu về điện, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh và đời sống sinh hoạt nhân dân trong tỉnh.

 

 

Ông Nghiêm Đình Sơn - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc PC Thanh Hóa báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn năm 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024 tại Hội nghị

 

Cũng trong năm 2023, Công ty đã quan tâm, chăm lo, đảm bảo việc làm, chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội cho người lao động; chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động; nghiêm túc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; minh bạch trong quản lý tài chính các nguồn quỹ liên quan đến người lao động; thực hiện thi đua khen thưởng và kỷ luật lao động…

 

Kết quả thực hiện thỏa ước lao động năm 2023, 100% người lao động của Công ty được bố trí đủ việc làm, chế độ tiền lương được đảm bảo, việc phân phối tiền lương được thực hiện theo quy chế đã ban hành. Đồng thời, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và chăm lo phát triển nguồn nhân lực, bồi dưỡng năng lực chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao trình độ cho người lao động cũng được ưu tiên hàng đầu. Đặc biệt, Hội nghị lần này đã tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024-2026 và Đoàn đại biểu đi dự Hội nghị đại biểu Người lao động Tổng công ty.

 

 

Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc Trịnh Quang Minh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

 

Về dự và chỉ đạo Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc Trịnh Quang Minh đã động viên, ghi nhận kết quả lãnh đạo của tập thể Lãnh đạo, người lao động toàn công ty trong năm 2023 qua, vừa là gợi mở, định hướng và giao nhiệm vụ trong năm 2024 và giai đoạn tới. Theo đó, từ thành quả đạt được trong năm 2023, phát huy tinh thần vượt khó, yêu cầu đặt ra đối với PC Thanh Hóa là việc nghiên cứu, đề ra các giải pháp đảm bảo cung ứng điện, cân đối nguồn tài chính và trong đầu tư xây dựng; có sự chủ động phối hợp, hỗ trợ công tác thi công đường dây 500kV mạch 3; đảm bảo tuyệt đối an toàn, không để xảy ra tai nạn do lỗi chủ quan. Năm 2024 cũng là năm ngành điện diễn ra nhiều sự kiện, ngày lễ kỷ niệm quan trọng như: Kỷ niệm 70 năm ngày thành lập Tập đoàn quốc gia Điện lực Việt Nam; 55 năm ngày thành lập Tổng công ty Điện lực miền Bắc và 60 năm ngày thành lập Nhà máy Điện Hàm Rồng… làm tiền đề cho tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, văn hóa, thể thao…. Cùng với đó tiếp tục bám sát, tổ chức thực hiện 5 nhóm chỉ tiêu trong Nghị quyết Hội nghị Người lao động và 10 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Công ty; Triển khai hiệu quả dân chủ cơ sở, phổ biến, tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Điều lệ Công đoàn sửa đổi để người lao động nắm bắt được trách nhiệm, quyền lợi của mình, khơi gợi tinh thần đoàn kết, ổn định tư tưởng, vượt qua khó khăn, thách thức; quan tâm trẻ hóa lực lượng lao động; nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động mạng lưới An toàn vệ sinh viên, xây dựng thao trường huấn luyện an toàn lao động; chăm lo sức khỏe cần thiết thực, nâng cao chất lượng, mức chi phí; sắp xếp, bố trí lao động hợp lý, đẩy mạnh các dịch vụ Điện lực... góp phần tăng tiền lương, thu nhập cho người lao động; tăng cường bồi huấn,  đào tạo sau đại học, công tác xây dựng Đảng, tổ chức; phân nhóm trong việc đánh giá, chấm điểm, xét thi đua...

 

 

Đại biểu tham dự Hội nghị

 

Tại Hội nghị, sau các ý kiến tham luận của đơn vị cơ sở, Giám đốc PC Thanh Hóa Hoàng Thanh Sơn đánh giá cao sự nỗ lực cố gắng của các đơn vị trong toàn Công ty đã phấn đấu hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh được giao. Trên cơ sở đó nhất trí thống nhất kết quả thực hiện kế hoạch năm 2023, thông qua phương hướng và giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2024 với các nhiệm vụ chủ yếu: 

 

Đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế-xã hội khu vực và đời sống nhân dân với chất lượng điện và dịch vụ khách hàng ngày càng được nâng cao; đảm bảo an toàn lao động và phòng chống cháy nổ; đảm bảo tiến độ, chất lượng và đưa vào vận hành các dự án lưới điện theo kế hoạch; tiếp tục đẩy mạnh nghiên cứu và áp dụng khoa học công nghệ; thực hiện công tác chuyển đổi số theo các nhiệm vụ chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng suất lao động để sản xuất kinh doanh có lợi nhuận hoàn thành đạt và vượt kế hoạch Tổng công ty giao. Trong đó mục tiêu đặt ra cần phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu về điện thương phẩm, giá bán điện bình quân, tỷ lệ thu tiền điện cao và không còn nợ khó đòi, chỉ số tiếp cận điện năng; hoàn thành lắp đặt công tơ điện tử, lắp đo xa 100% công tơ lắp mới đo đếm đầu nguồn, ranh giới, trạm biến áp công cộng, trạm biến áp chuyên dùng; tỷ lệ khách hàng thanh toán bằng hình thức trích nợ tự động, hoàn thành công tác thay định kỳ thiết bị đo đếm, các chỉ tiêu kinh doanh còn lại và dịch vụ khách hàng, kiểm tra giám sát mua bán điện; tổn thất điện năng và  số vụ sự cố lưới điện giảm, nâng cao độ tin cậy cung cấp điện. Đồng thời phải đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và thiết bị và không để cháy nổ do lỗi chủ quan…

 

 

Ông Hoàng Thanh Sơn - Giám đốc PC Thanh Hóa trả lời kiến nghị của đơn vị và kết luận Hội nghị

 

Trong công tác đầu tư xây dựng và sửa chữa lớn phải đảm bảo tỷ lệ tiết kiệm trong đấu thầu, thi công đóng điện toàn bộ các dự án 110 kV, trung hạ áp trong kế hoạch, giải ngân 100% số vốn phân bổ của Tổng Công ty, quyết toán kịp thời theo quy định, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, nâng cao hiệu quả tài chính; Duy trì tài chính lành mạnh, minh bạch, tiết kiệm chống lãng phí và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn; Hoàn thành kế hoạch tài chính, lợi nhuận Tổng công ty giao; Tiếp tục tìm các giải pháp tối ưu hóa chi phí; Bảo toàn các hệ số tài chính an toàn; Hệ thống Viễn thông &Công nghệ thông tin hoạt động ổn định, an toàn thông tin, đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, chuyển đổi số và tự động hóa lưới điện; Hoàn thành các nội dung, chương trình chuyển đổi số theo kế hoạch của Tổng công ty.

 

Hội nghị đã tổ chức trao tặng bằng khen của Công đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam, giấy khen của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc cho các tập thể, cá nhân lao động giỏi tiêu biểu năm 2023. Đồng thời phát động phong trào thi đua và thông qua Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2024, kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động trong Công ty kiên quyết xóa bỏ tư tưởng cửa quyền, tiêu cực, trì trệ cùng đoàn kết, nỗ lực phấn đấu vượt qua những khó khăn, thách thức, phát huy tính sáng tạo, nâng cao tinh thần trách nhiệm của người lao động để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đã đề ra.

 

Ban biên tập – PC Thanh Hóa


| Mã Khác

Ý kiến bạn đọc :

<>

Quảng cáo

Về đầu trang