Tuy phải sản xuất trong điều kiện chiến tranh tàn phá, vừa sơ tán, vừa sản xuất, điều kiện cơ sở vật chất đơn sơ, nghèo nàn, thiết bị cũ kỹ, song với tinh thần “tất cả cho tiền tuyến, tất cả để sản xuất và xây dựng CNXH”, hàng trăm CBCNV-NLĐ vẫn bất chấp mọi khó khăn, lặng lẽ, miệt mài sản xuất, lao động ngày đêm và đã cho ra đời sản phẩm thuốc lá Thu Bồn, Cẩm Lệ để phục vụ quân và dân ta, tạo thêm sức mạnh chiến thắng kẻ thù.

Đó là thời kỳ đầy ấn tượng, không thể nào quên của các thế hệ CBCNV-NLĐ, những con người quả cảm, kiên định, sống vì nghĩa lớn, đã để lại cho chúng ta niềm tự hào và sự trân trọng biết bao. Khi Tổ quốc thống nhất, những đòi hỏi thực tế về nhu cầu của cuộc sống và xu thế thời đại đã chuyển mình, trong bối cảnh đó, được sự quan tâm của Trung ương và tỉnh Thanh Hóa, Công ty đã bắt đầu xây dựng hệ thống nhà xưởng quy mô trên vùng đất mới Đò Lèn, Hà Trung. Thay đổi thiết bị công nghệ hiện đại đáp ứng cho nhu cầu sản xuất, đổi mới phương thức quản lý, điều hành trong sản xuất kinh doanh... là giải pháp để Công ty tạo động lực, đột phá tăng trưởng và phát triển đi lên. Cùng với công nghệ thiết bị hiện đại là nguồn nhân lực được quan tâm, tuyển dụng những kỹ sư trẻ, có trình độ chuyên môn giỏi, đáp ứng với đòi hỏi của sản xuất. Bên cạnh đó, việc phát triển nguồn nguyên liệu tại chỗ cũng được Ban Giám đốc Công ty quan tâm và chính quyền địa phương tạo điều kiện xây dựng vùng nguyên liệu phục vụ sản xuất phát triển. Với thiết bị công nghệ hiện đại, nhân lực tinh xảo và nguồn nguyên liệu dồi dào tại chỗ, đã giúp Công ty phát triển mạnh mẽ, đem lại những thành công vượt bậc trong sản xuất kinh doanh. Do được đầu tư công nghệ hiện đại nên sản phẩm thuốc lá đầu lọc Bông Sen ra đời, đã chiếm được uy tín của đông đảo mọi tầng lớp người tiêu dùng trên khắp thị trường miền Bắc. Có thời điểm sản xuất không kịp cho tiêu thụ, bởi sản phẩm thuốc lá đầu lọc Bông Sen được khách hàng rất ưa chuộng thời bấy giờ. Từ thành công đó, Ban Giám đốc Công ty đã chú trọng quan tâm, nâng cao chất lượng đời sống của CBCNV-NLĐ. Hàng loạt các công trình được xây dựng đầu tư như nhà trẻ, nhà mẫu giáo, nhà bệnh xá, nhà thư viện, hệ thống nóng lạnh cho công nhân, nhà ở cho công nhân trả góp hàng tháng... Có thể nói, đó là một thời kỳ hoàng kim trong chặng đường 50 năm phấn đấu xây dựng đầy gian nan của công ty. Khi đất nước bước vào hội nhập quốc tế, cũng là lúc công ty gặp nhiều khó khăn mới xuất hiện. Cơ cấu sản phẩm đã không phù hợp, nguồn nhân lực dôi dư nhiều, thiết bị công nghệ chưa kịp đổi mới, hiệu quả sản xuất kinh doanh thấp. Trước tình hình đó, năm 1996, Tỉnh ủy Thanh Hóa đã đồng ý chấp thuận, cho Công ty gia nhập trở thành đơn vị thành viên của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam. Được sự quan tâm hỗ trợ về mọi mặt, cùng với sự giúp đỡ của các đơn vị thành viên trong Tổng công ty về định hướng phát triển sản phẩm, khoa học kỹ thuật, nguồn vốn và chia sẻ thị trường, hợp tác với JTI, phân bổ lại chỉ tiêu... Vì thế, sau một thời gian ngắn, Công ty đã dần dần ổn định và có bước phát triển mới, các chỉ tiêu Tổng công ty giao luôn đảm bảo mức tăng trưởng khá, nộp ngân sách Nhà nước năm sau luôn cao hơn năm trước. Doanh thu năm 2010: 413,2 tỷ đồng; năm 2011: 529,1 tỷ đồng; năm 2012: 585,4 tỷ đồng; năm 2013: 627,1 tỷ đồng; năm 2015: 531,3 tỷ đồng. Thu nhập người lao động từ 3,3 triệu đồng năm 2010, đến 2015 là 6,23 triệu đồng/người/tháng, nộp ngân sách Nhà nước năm 2010: 293,8 tỷ đồng; năm 2015: 350,6 tỷ đồng.

Bên cạnh việc hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, lãnh đạo Công ty còn thường xuyên chăm lo, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho CBCNV-NLĐ. Hàng năm, Công ty tổ chức đi nghỉ dưỡng và khám chữa bệnh định kỳ cho tất cả CBCNV-NLĐ, đồng thời tích cực tham gia đầy đủ các phong trào xã hội, từ thiện, nhân đạo do địa phương phát động. Thực hiện đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” đối với những người có công với nước, với ngành, chăm sóc phụng dưỡng suốt đời 100 mẹ Việt Nam anh hùng, đỡ đầu cho Tiểu đoàn Cơ động thuộc Bộ đội Biên phòng tỉnh Thanh Hóa.

Ghi nhận những đóng góp của Vinataba Thanh Hóa vào sự phát triển KT-XH của địa phương và đất nước, Công ty đã vinh dự được Đảng và Nhà nước trao tặng nhiều phần thưởng cao quý: Huân chương Lao động hạng Ba năm 1985; Huân chương Lao động hạng Nhì năm 1986; Huân chương Lao động hạng Nhì lần thứ II năm 1992; Huân chương Lao động hạng Nhất năm 2001 và Huân chương Độc lập hạng Ba năm 2011; Huân chương Lao động hạng Nhất lần II năm 2016.

Có được những thành công đó là sự kết tinh, kế thừa nền móng và truyền thống vượt khó vươn lên của các thế hệ lãnh đạo, CBCNV-NLĐ tiền nhiệm. Họ đã để lại cho thế hệ trẻ Công ty những ý chí và nghị lực phi thường, với tinh thần làm việc quên mình, họ thực sự là những tấm gương sáng, tô thắm cho truyền thống lịch sử vẻ vang của công ty ngày càng thêm sáng chói. Công ty nguyện tri ân mãi mãi, ghi nhận, biết ơn và không bao giờ quên những đóng góp lớn lao đó của các thế hệ CBCNV-NLĐ, những người đã đặt viên gạch đầu tiên xây dựng nên xí nghiệp thuốc lá Cẩm Lệ ngày xưa, để có được Công ty Thuốc lá Thanh Hóa ngày nay.

Phát huy truyền thống 50 năm, những chặng đường vượt khó vươn lên, Công ty Thuốc lá Thanh Hóa sẽ tích cực nỗ lực, phấn đấu khẳng định vị trí trên thương trường và thương hiệu của công ty trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước. Tiếp tục đổi mới, đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng, nâng cao chất lượng đời sống cho CBCNV-NLĐ trong Công ty, hoàn thành xuất sắc nghĩa vụ đối với Nhà nước và địa phương. Tích cực cầu thị, học hỏi những phương pháp quản lý điều hành khoa học, mang lại nhiều lợi ích cho Công ty, xứng đáng với truyền thống lịch sử hào hùng trong 50 năm qua mà các thế hệ CBCNV-NLĐ tiền nhiệm đã dày công vun đắp./.

Xuân Trường